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| HANDTEL |
| 8, Place du Ponceau |
| 95000 CERGY |
| Tel : 01 30 30 63 63 |
| Fax : 01 30 30 64 64 |
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Rejoindre
HANDTEL |
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Notre politique de recrutement
HANDTEL attache
un soin particulier au recrutement de ses futurs collaboratrices
et collaborateurs.
Travailler chez HANDTEL c'est avant tout accepter un principe
simple : les personnes que nous appelons sont les clients
de nos clients; à ce titre, nous attachons une
importance toute particulière aux respects des
règles de courtoisie et de politesse.
De plus, une élocution et une diction parfaites
sont exigées de la part de nos téléacteurs.
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Pourquoi
travailler chez HANDTEL ?
Travailler chez
HANDTEL c'est rejoindre une équipe jeune (moyenne
d'âge 25 ans) et motivée par le challenge
que représente la gestion au quotidien de la relation
client.
HANDTEL est l'une des seules entreprises de notre métier
qui ne recrute pas de vacataires ni de CDD; vous serez
donc considéré comme un membre actif de
l'entreprise.
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Comment postuler ?
Pour postuler
chez HANDTEL, rien de plus simple :
1) Adressez nous votre CV et une lettre de motivation
par email à l'adresse emploi@handtel.fr,
ou par courrier à HANDTEL - 8, place du Ponceau
95000 CERGY.
2) Après une première étude de votre
dossier, et si votre candidature est retenue, nous vous
contacterons pour vous informez de la date de la prochaine
session de recrutement.
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Comment sont recrutés les
téléactrices / téléacteurs
?
Si votre candidature est retenue,
nous vous convoquerons à un entretien de recrutement
dans nos locaux. Cet entretien nous permettra dans un
premier temps de vous présenter l'entreprise, son
fonctionnement et les spécificités de notre
métier.
Ensuite, nous vous proposerons de participer à
des simulations d'entretiens téléphoniques
afin de tester votre élocution , votre diction
et de nous assurer de votre maîtrise de l'outil
téléphonique.
La session de recrutement se terminera par un entretien
individuel avec le superviseur du plateau.
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Quelles
sont les compétences requises ?
En
tant que société de marketing téléphonique,
les téléactrices/téléacteurs
doivent, outre une parfaite maîtrise du téléphone,
avoir une bonne connaissance de l'outil informatique et
plus précisemment de la bureautique (Excel, Word
et idéalement Access).
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